懂你懂自己_你的职场思维方式是什么？

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昨日，公司某高管在上完“教练技术”的三阶段课程后说学习遇到了瓶颈，因第三阶段的感召任务是——一天不停的给亲朋好友打电话感召他们来上课，而且以缴纳第一阶段的课程费为完成任务。该高管的课堂死党因此还被他的两位最好的朋友架了回去，非说他误入了传销组织。
这件事，之所以让他如此介怀，是因为触及了他的价值底限。
我只问了他两个问题：第一，你认为该课程有没有价值，是不是你的朋友所需要的？第二，如果该课程是免费的，你还会如此介怀吗？
其实，无论是在生活中，还是在职场中，类似让我们纠结的事情比比皆是。大多时候，我们面对这样的时刻选择的是放弃。比如，我们在封闭的电梯里碰上一位吸烟的男士，而你非常反感吸烟，且出于公共道德的义务你很想让这位男士把烟灭掉，可是你有多大的几率会选择说出来呢？有的人会想：多一事不如少一事，吸二手烟的又不止我一个。也有的人会想：反正几分钟就到了，无所谓。还有人会想：万一这男人不讲理、没素质，打我一顿怎么办呢。。。。。。于是，95%的人会选择沉默。其实损害的是自己的身体健康。
我们的从小到大接受的教育和环境让我们形成了固定的思维方式，总是先看周围的障碍，而忽略了自己做事的根本目的。
比如这位高管遇到的问题：本来我就认为这个课程对我的作用很大，我亲身感受到了它带给我的变化，而我也认为我的朋友需要它，那么，我感召他来参加这个课程是在帮助他，刚好他有这个经济能力承担课程的费用，如果他没有这个经济能力，我也会为他支付。另外，举办课程的培训机构也是需要赢利的，员工的薪水、培训的物资及场地等费用，都需要从学员的学费中列支，因此享受课程的益处，支付应付的学费是理所当然的事情。
如果这样思考，你还会把焦点放在“这是培训机构的营销手段”“讲师在用利用学员招揽学员”这些事情上吗？即使培训机构的目的真是这样，那么一堂受益终身的课，真的对你的人生发生了好的作用，又有何妨呢？
换个方式思考，会有不一样的心境，会活得更怡然自得。
生活如此，职场亦如此！

奇

你们都躲开，我来顶

tc

俺是新人,这厢有礼了!

奇

凡系斑竹滴话要听；凡系朋友滴帖要顶

奇

好`我顶``顶顶